✅ Externe Personalverrechnung für Unternehmen jeder Größe
Die laufende Personalverrechnung ist komplex, fehleranfällig und zeitintensiv – aber unverzichtbar. Eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung schützt nicht nur vor rechtlichen Konsequenzen, sondern stärkt auch das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Als geprüfte Personalverrechner mit WIFI-Diplom unterstütze ich Unternehmen bei der rechtssicheren und effizienten Abwicklung aller personalverrechnungsrelevanten Prozesse – individuell, diskret und zuverlässig.
💼 Leistungen in der Personalverrechnung im Überblick
1. Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Monatliche Abrechnungen nach geltendem Recht
- Überstunden, Prämien, Sonderzahlungen
- Sachbezüge und steuerpflichtige Vorteile
- Berechnung von Abzügen: SV, Lohnsteuer, DB, DZ
2. Meldungen & Behördenkommunikation
- An- und Abmeldungen bei der ÖGK
- Änderungen bei Arbeitszeiten, Adressen etc.
- Erstellung und Übermittlung der Lohnzettel (L16)
- Beitragsnachweise und monatliche Meldungen
3. Eintritts- & Austrittsabwicklung
- Vertragsdaten prüfen und erfassen
- Abrechnung von Urlaubsansprüchen, Abfertigungen (ALT/NEU)
- Meldungen bei Karenz, Mutterschutz, Bildungskarenz
4. Sonderzahlungen & Jahresendverrechnung
- 13. und 14. Gehalt gemäß Kollektivvertrag
- Sonderprämien, Erfolgsbeteiligungen
- Lohnkontenführung & Jahresauswertungen
5. Reisekosten- & Auslagenabrechnung
- Kilometergeld, Taggeld, Nächtigungsgeld
- Steuerfreie Auslagenrückerstattungen
- Verknüpfung mit Lohnverrechnung & Steuerrecht
6. Kollektivvertragliche Einstufung
- Einstufung gemäß Kollektivvertrag
- Vordienstzeiten & KV-Erhöhungen berücksichtigen
- Laufende Kontrolle von Mindestlöhnen
7. Prüfungsvorbereitung & Beratung
- Unterstützung bei GPLA-, Finanz- oder SV-Prüfungen
- Aufbereitung relevanter Unterlagen
- Ansprechpartnerin für Prüfer und Behörden
⚙️ Ihre Vorteile mit externer Personalverrechnung
- ✅ Rechtssichere Abwicklung nach aktueller Gesetzeslage
- ✅ Zeit- und Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
- ✅ Absolute Vertraulichkeit bei sensiblen Daten
- ✅ Individuelle Betreuung statt anonymer Massenverarbeitung
- ✅ Skalierbare Leistung – ideal für KMU, Start-ups und wachsende Unternehmen
🔍 Warum die Personalverrechnung auslagern?
Das Auslagern der Personalverrechnung bringt nicht nur Entlastung im Tagesgeschäft – es minimiert auch Risiken durch fehlerhafte Abrechnungen und sichert die Einhaltung gesetzlicher Fristen. Unternehmen gewinnen an Planbarkeit und Effizienz, ohne interne Ressourcen binden zu müssen.
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